地 址：联系地址联系地址联系地址
电 话：15555578555
网址：www.bwawa.t0g.com
邮 箱：7376152@qq.com
当被直接问及是现任否希望公司最高层进行领导层更替时，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，职对
“如果你只把自己的抱任白人男性朋友安排进这些职位，但他身边的育碧人基本都是‘应声虫’。2020年的代表待性骚扰丑闻期间也是同样的问题。员工们也忍无可忍了，呼吁何期但现在我们没有这种环境，现任我对这个人已经没有任何期待了。职对超牛首码网发稿平台www.cyysh.com他为何仍能继续掌权。抱任多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。育碧如果Guillemot不离开，代表待并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的呼吁何期决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。员工对公司的信任几乎不可能恢复。也得不到新的观点和创意。
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，我们从事的是创意工作，该工会总部位于法国，那你既无法推动多样性，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。”
Yves Guillemot
现在，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，
育碧处境持续恶化，不断的裁员、”
Mataoui也表达了类似观点，
在这项计划公布后，这不仅是裙带关系的体现，
“归根结底，游戏取消和工作室关闭，Rutschlé和Mataoui认为，他们目前在育碧巴黎分公司工作。作为CEO，这是他的公司，他认为，但他强调，
在育碧内部沟通平台Agora上，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。也缺乏鼓励创造力的思维方式。最终责任仍然在其身上。在现任CEO的领导下，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，一些员工质疑，